面試技巧

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面試技巧

  • 面試有五“看”,掌握好了,你要少【2019年04月15日】又到畢業季,同學們開始面臨著找工作。由于是人生的第一份工作,因此選對了公司,對自己的職業生涯有很大的
  • 五個貼心小提示助你面試順利【2019年04月15日】1.認定自己的職業目標。對于剛畢業的應屆畢業生可以有試錯的機會,但是對于已經步入職場工作幾年甚至10
  • 面試時帶了簡曆,爲什麽還要填應聘【2019年03月29日】經常聽求職者抱怨:簡曆上寫得很清楚,你爲什麽要在面試前填寫申請表?此外,申請表的內容主要是簡曆中所介
  • 個人簡曆的九大注意事項【2019年03月28日】1。爲了仔細檢查書面簡曆,在排字、語法和標點符號上必須沒有低級的錯誤。2。個人簡曆應打印在A4標准複
  • 面試應牢記的兩大准則,三個注意,【2019年03月21日】求職是一個永恒的話題,面試是一個必不可少的環節。每個人都有不同的面試經驗,不同公司的規則是不同的。但
  • 面試時HR最忌諱的5種跳槽理由【2019年02月21日】1。對上一份工作不感興趣(職業興趣不匹配)如果你跳槽的原因是你對上一份工作不感興趣,那你在簡曆、面試
  • 雙非出身准海歸博士,985高校面【2017年12月25日】我從海投簡曆,或被無視或被拒,到有反饋並且接到面試+試講邀請,並最終獲得東北某985高校職位offe
  • 當面試官問我的期望薪資時,我回答【2017年12月18日】職場上,每次找工作面試時,很多時候面試官會問“你期望的薪資是多少?”,有的應聘者的回答會顯得比較老成
  • 程序員:你和高薪OFFER間就差【2017年12月12日】有真材实料的程序员如果因为缺乏面試技巧,与自己心仪的OFFER失之交臂未免可惜。 对此,优学
  • 阿裏巴巴校招負責人揭秘面試中那些【2017年12月04日】此“潜规则”非彼潜规则哦 最近负责了公司招聘,发
  • 面試時千萬別犯6個致命錯誤【2017年11月28日】经过多场面试HR从观察总结出面試時千萬別犯6個致命錯誤。
  • 大公司的這些面試方法,你經曆過嗎【2017年11月27日】大公司意味著大品牌,是每個職場人都希望加入的。但是大企業、大公司在面試職場新人時,都是高標准、、高准
  • 10技巧助你求職一臂之力【2017年10月13日】一、基本情况   1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。   考察要点:测试应聘者是否
  • 面試嘗試:30分鍾面試的常見流程【2017年10月10日】不論應聘什麽崗位、以什麽形式展現,萬變不離其宗的面試,都是有規律可循的。而今天咱們要說的,就是面試流
  • 面試是雙向選擇【2017年09月28日】面試是個雙向挑選的進程,在這個進程中不只是用人單位挑選適合本公司空缺職位相應人才的進程,更是求職者判
  • 面試談薪策略——談出滿意的薪資!【2017年09月26日】以下的調查數據可能會讓你驚訝:有30%的受訪者在面試談薪時難以啓口,其中女性居多;56%的受訪者直截
  • 三大最尴尬最難回答的面試問題【2017年09月22日】雖然勞動法有專項條例保護女性,但在求職過程中的性別歧視卻是個長期存在的遺留問題,面試中總難免會被問及
  • 顔值對找工作有多重要【2017年09月15日】也许有些有才华的同学想从小编的这里听到, 找工作 颜值不重要这样的说法,但小编还是得遗憾的告诉大家,
  • 面試前一晚應該做什麽【2017年09月12日】你大概了解大量飲酒或讓自己宿醉並不是一個明智的主意。常識表明你避免在白天的晚些時候攝入咖啡因,你就不
  • 面試前如何調整到最佳心態【2017年09月11日】有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節外,她在每次
  • 征服HR!辛辛苦苦闖進面試1分鍾【2017年09月08日】好不容易獲得企業的面試機會,就只有1分鍾,怎麽在這短短1分鍾內征服HR,拿到工作機會?24日,由湖北
  • 教你职场面試技巧【2017年09月05日】又是一年畢業季,應屆畢業生們開始面對職場第一關—面試。如何應對面試,記者爲你介紹
  • 面試莫緊張【2017年09月01日】第一,我们要知道“人无完人,金无足赤”的内涵 这就是说十全十美
  • 面試時如何機智地回答“優點和缺點【2017年08月30日】求職面試時,面試官經常會問一個問題:“請簡單說一下你的優點和缺點。”對于這個問題,網絡上流行著很多答
  • 面試時注意細節【2017年08月28日】1.簡單地自我介紹。自我介紹一般分成三部分:第一,介紹自己的學校及專業,這一部分可以少說一些;第二,
  • 常見大學生面試問題【2017年08月25日】常見大學生面試問題总结如下: 面试过程中,面试官会向应聘者发问
  • 英文面試之研究考題找策略【2017年08月23日】人力資源專家說,名企爲面試設計那些難以應付的英文考試題目,就是爲了在泥沙中淘出真金。因爲,這些題目既
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