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日企獵頭招聘服務之——職場中上司最喜歡的七類員工

日期:2020-01-08 18:06:36轉自:英創人才日企招聘字體:

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一、工作效率高

在做好自己的工作之外,爭取把自己的工作做的比別人更精。別人一個月做好的事,你半個月給老板彙報。向老板展示你超高的工作效率,絕對是能讓上司“驚豔”的最好方法。

所以,當你的工作率下降了,那麽就趕緊想辦法進行調整狀態。

二、及時溝通

如果你遇到問題、或有了好的想法,那麽你可以及時與領導或是同事溝通交流。這也將是贏得人心,得到支持的好方法。哪個老板會不喜歡有自己想法的員工呢?

三、堅持到底

如果你需要做一件工作,或是你被安排完成某一件任務,那麽就去認真堅持到底去做吧。這也是能證明你工作熱情與積極性的最好手段。你的努力也許暫時看不到回報,但是你以後的成功絕對離不開你背後的汗水。

四、誠實坦率

誠實對人對事,不去算計別人,不在工作中帶有情緒,多去發現,其中甚至可以包括自己的缺點和不足。上層領導欣賞你的坦率,就更願意助你一臂之力。

五、團隊合作

脫穎而出雖然可以證明你的能力,但可別忘記你是團隊中的一份子。你要和同事合作才能完成你們的共同目標。融入你所在的團隊,這樣更受BOSS喜歡。

六、會感恩

被愛的感覺每個人都喜歡,你的老板也是一樣。當領導給了你機會或是幫了你的忙,你需要當面感謝,或是送張小卡片郵件表達感謝之意,這樣會讓對方收獲意外驚喜。

七、平衡工作和生活

每位老板都希望自己能認真又高效的進行工作,當然也希望自已的員工平衡好工作與生活,這樣才會讓你在家和單位都感到更快樂,達到共贏。

 

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